La gestione curricula è più semplice con EGO.
Quanti curricula arrivano nell’ufficio del personale ogni giorno? A volte vengono archiviati senza nemmeno essere letti. Il rischio è che alcuni candidati, che potrebbero essere interessanti per l’azienda, si perdano fra tanti altri.
EGO permette di acquistare i curricula on-line attraverso form personalizzati secondo le esigenze dell’azienda.
Tutte le informazioni saranno disponibili in tempo reale sulla piattaforma, cosi la valutazione e gestione curricula risulterà estremamente semplificata.
Tramite un apposito form di ricerca, si potranno richiamare solo le candidature che contengono determinate informazioni. Niente più tempo sprecato!
Inoltre è possibile far compilare un questionario al candidato, alla fine del quale, il sistema darà un rating al CV. Il direttore del personale avrà cosi una sorta di classifica dei candidati. Il questionario può essere elaborato a seconda della posizione ricercata.
E dopo l’assunzione?
Basterà cambiare lo status su EGO (passando da CV ricevuto a dipendente) per annoverarlo tra le anagrafiche dei dipendenti mappati sul sistema.
E voilà… il gioco è fatto!
Il fascicolo elettronico del dipendente verrà compilato automaticamente con tutte le informazioni necessarie all’ufficio del personale.
Contattaci per avere maggiori informazioni.
